大数据公司紧紧围绕清廉国企建设目标任务，坚持把建设要求贯穿到公司运营全过程，把严的主基调贯穿公司发展各方面，多措并举纵深推进清廉国企建设，全力保障公司高质量发展。

一、加强组织领导，落实落细廉政责任

制订《“三重一大”事项决策制度》、《总经理办公会议事规则》，针对各类重大事项，坚持民主集中制原则。严格落实“一岗双责”，主要负责人与党员干部签订《党风廉政建设目标责任书》，真正让党风廉政建设工作落实到岗、责任到人。先后成立“党风廉政建设领导小组”、“清廉企业创建领导小组”，切实加强对党风廉政建设和清廉企业创建工作的组织领导。

二、营造清廉氛围，抓紧抓实思想教育

通过支部书记开展“全面从严治党，永远在路上”专题学习，组织观看《永远吹冲锋号》、《警钟》等警示教育片，将清廉教育贯穿于主题党日、政治理论等常态化学习教育中。将原有“读书角”增设廉政报刊、廉政书籍专区，以“给党员干部及干部家属一封信”的形式，推动清廉文化进企业、进家庭，扎实筑牢反腐倡廉防线。充分用好办公室走廊、楼道等空间，张贴廉政名人名句、清廉警示图画，拓展打造廉政文化阵地；运用公司一楼大屏、LED屏动态播放廉政宣传内容，通过丰富的展现形式，让清廉文化看得见、听得懂、可感知，着力营造“以清为美，以廉为荣”的良好氛围。

建昌公司紧紧围绕清廉企业创建目标，坚持党建引领、培育清廉文化、营造浓厚氛围，为平发集团健康发展提供坚强的纪律保障。

一、坚持党建引领

建昌公司始终坚持党建工作与业务工作深度融合，认真贯彻落实“三重一大”事项决策制度，努力提高廉洁风险防控能力。通过观看廉政教育专题片、党课、主题党日、重大时间节点开展提醒谈话等形式开展廉政警示教育，筑牢公司党员干部的思想防线，提高拒腐防变的免疫力。同时，建昌公司坚持以上率下，通过抓住“关键少数”带动“绝大多数”，认真贯彻“一岗双责”，并结合公司实际成立清廉企业建设领导小组，推进清廉企业创建工作走深走实。

二、建立长效机制

在重大时间节点前开展提醒谈话，并发布廉洁过节提醒通知，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。同时，建昌公司贯彻执行支委会议事规则、董事会议事规则、经理会议事规则、前置研讨重大事项等制度，扎紧织密防治腐败的笼子。

三、抓实廉政教育

组织党员观看《永远吹冲锋号》警示教育片，通过以案说法，达到以警促廉的目的；开展“青春与纪法同行”专题活动，组织公司各部门负责人与班子成员观看廉政警示教育片《扣好廉洁从政第一粒扣子》，旨在教育引导公司年轻党员干部以案为鉴，牢记初心使命、坚定理想信念，时刻绷紧廉洁自律这根弦，保持定力，守住底线，保持共产党员高尚的情操和政治本色；为紧扣“学纪、明纪、守纪”活动主题，开展纪律教育宣传月活动，分别组织了党规党纪测试、党规党纪知识宣传进小区、进项目工地、进农村。

同时，建昌公司还灵活运用正反面典型，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。召开以案促改警示教育大会，会上通报了一起典型违纪案例，用身边事教育警醒身边的人，并对通报案例进行了深刻剖析，从不同角度深入查找案例所反映出来的问题，以及问题产生的根源，并结合工作实际提出了相关要求；组织党员参观曹沟革命纪念馆，进一步增强党员同志的爱国情怀和责任担当。通过参观纪念馆，同志们深入了解了曹沟革命的历史背景和革命先烈的事迹，感受到了他们为民族独立和人民解放而奋斗的坚定信念和无私奉献。本次参观学习，在今后的工作中将更加坚定理想信念，发扬革命传统，传承红色基因，践行初心使命，力争在岗位实践上奋发有为、砥砺前行。

下一步，建昌公司将继续深入贯彻落实清廉企业创建要求，压紧压实党风廉政建设责任，营造风清气正的干事创业氛围，从严从实从细提升员工的政治品德和职业道德，筑牢党员干部及员工拒腐防变的思想堤坝。