张发强在讲话中指出，集团开设“青年职工大讲堂”旨在推动职工队伍整体素质提升，引导青年不断学习，充分挖掘职工潜能，打造一支充满激情、能力过硬的青年职工队伍。各公司要精心组织，科学安排，积极发动职工参与，在思想淬炼中锻造过硬素质，把所学理论同解决实际问题、推动具体工作结合起来，真正把学习成果转化为推动工作的强大动力。

会上，参加市委组织部外派实训工作的两名青年干部开启了“青年大讲堂”的首次开讲，他们分别以“赋能产业高新地 共创平发新未来”“合肥跟岗学习成果汇报”为主题，从所见所想、所感所悟、所思所谏等多个角度，分享了三个月的跟岗实训心得体会。